Công sở

Những người làm việc cùng bạn phản ánh thái độ của bạn.

Có chuyên gia cố vấn khuyên giám đốc muốn nâng tinh thần làm việc của nhân viên, nên treo khẩu hiệu: "Việc hôm nay chớ để ngày mai". Tuần sau, người này hỏi giám đốc:
- Nhân viên của anh phản ứng thế nào với khẩu hiệu đó?
- Thủ quỹ của tôi mất tích cùng với tiền ngay hôm ấy, trưởng phòng tổ chức biến mất với cô thư ký của tôi và tất cả người khác đồng loạt đòi tăng lương.

Giám đốc gọi trưởng phòng tổ chức và ra lệnh:
- Anh tìm trong nhà máy một người trẻ tuổi, có năng lực, có thể thay thế tôi trong tương lai.
- Tìm xong thì giao cho anh ta việc gì?
- Đuổi anh ta ngay lập tức.

Thấy cô nhân viên đang gân cổ lên tranh cãi với khách hàng, sếp rất bực, gọi lại bảo:
- Tôi đã nhiều lần lưu ý cô là khách hàng luôn luôn đúng. Tại sao cô lại làm căng với ông ta như thế?
- Nhưng thưa sếp, ông khách này lại cứ khăng khăng rằng ông ta đã sai lầm ạ!

Chiều thứ 6, giám đốc hỏi cô thư ký:
- Tối Chủ Nhật này cô có bận gì không?
- Dạ thưa không, em hoàn toàn rãnh ạ
- Thế thì... cô cố gắng đi ngủ sớm đi để thứ 2 đừng đi làm muộn nữa

Mỗi ngày đi làm tới chỗ làm, chỉ mong các chị em phụ nữ xinh đẹp... xi nhan phải thì cứ rẻ phải thôi <3

Đầu lòng hai ả tố nga
Thúy Kiều là chị, mai là thứ hai :(

Khi còn trẻ phải làm những việc bạn nên làm, thì khi về già mới có thể làm những việc bạn muốn làm.

Khi bạn ở độ tuổi 20-30, cái bạn cần tìm là một người sếp giỏi chứ không phải một công ty xịn.
Khi bạn ở độ tuổi 40-50, bạn nên làm những gì mà bạn giỏi.
Khi bạn 50-60, việc bạn phải làm là trao cơ hội cho người trẻ.
Hơn 60, ở nhà với cháu.