Khi bạn ở độ tuổi 20-30, cái bạn cần tìm là một người sếp giỏi chứ không phải một công ty xịn.
Khi bạn ở độ tuổi 40-50, bạn nên làm những gì mà bạn giỏi.
Khi bạn 50-60, việc bạn phải làm là trao cơ hội cho người trẻ.
Hơn 60, ở nhà với cháu.
Cuộc sống dân văn phòng
Khi bạn ở độ tuổi 20-30, cái bạn cần tìm là một người sếp giỏi chứ không phải một công ty xịn.
Khi bạn ở độ tuổi 40-50, bạn nên làm những gì mà bạn giỏi.
Khi bạn 50-60, việc bạn phải làm là trao cơ hội cho người trẻ.
Hơn 60, ở nhà với cháu.